1、文化传媒公司职位有广告创意总监、广告营销经理、广告客户主管、专员、广告创意、设计主管、广告客户总监。广告创意总监总揽广告团队全局，是创意团队的领导者。广告创意总监，把握流行元素，了解产品信息，管理项目团队，都使其成为理性与感性为一身的理想型人才。
2、传媒公司的主要业务包括媒体代理、设计制作、策划咨询和文化艺术交流。它们为客户制定媒体投放计划和企业策划，涉及广告设计制作、代理和发布，以及企业管理咨询、会展服务和文案策划。
3、市场运营总监：全面负责公司的业务运营，组织协调公司生产、销售部门执行、完成各项经营目标，制定日常运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系。
4、媒介部（媒介策划、媒介购买）创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）财务部与人力资源部我就不说了，跟大多其他行业的都产不多。其它职位： 有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。
首席执行官或总裁 这是传媒公司的最高管理层职位，负责制定公司战略方向、管理日常运营及决策。他们需要具备丰富的行业知识、市场洞察力和出色的领导能力。 内容创作团队 包括编辑、记者、撰稿人、摄影师和视频制作人等职位。他们的主要工作是创建内容，包括但不限于新闻稿、文章、视频等。
传媒公司的职位种类繁多，下面列举了一些主要的职位： 媒体策划师：负责制定广告活动和市场推广计划，项目策划以及广告方案构思。需要了解市场动态和客户需求，以确保广告的有效性和吸引力。 媒体运营师：负责日常运营管理工作，包括内容更新、社交媒体互动、数据分析以及管理传媒产品的日常事务。
记者与编辑：他们是传媒行业的基础岗位，负责新闻采集、撰写和编辑工作。他们关注时事，有良好的文字表达能力，并熟悉新闻写作规范。在报社、杂志、新闻网站等媒体中，这一职位尤为关键。媒体运营与推广：这个职位主要涉及到媒体平台的内容推广、活动策划和用户运营等工作。
媒体策划师 媒体运营师 广告客户经理 公关经理或专员 内容编辑与记者 市场推广与营销人员 网络媒体工程师（新媒体运营）等。以下是针对部分职位的详细解释：媒体策划师：主要负责制定传媒公司各项广告活动和市场推广计划，进行项目策划和广告方案构思。
包括编辑、记者、撰稿人、摄影师和视频制作人等职位。他们的主要工作是创建内容，包括但不限于新闻稿、文章、视频等。对于新媒体和传统传媒来说，优质内容是其核心竞争力。 市场营销团队 包括市场经理、公关经理等职位。他们负责推广公司的产品和服务，通过各种渠道提高品牌知名度，包括社交媒体、广告等。
广告营销经理 为部门或整个机构制定广告策略和推广项目，制作海报、优惠券等以促进产品和服务的销售，创造额外利润。多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，广告和营销经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。
传媒公司职位包括： 首席执行官/总裁 这是传媒公司的最高领导职位，负责制定公司的整体战略方向，监督公司的日常运营，以及决策重大事务。他们需要具备深厚的行业知识、战略规划和团队协作能力。 媒体策划/项目经理 这个职位主要负责对传媒项目进行规划和执行。
1、包括编辑、记者、撰稿人、摄影师和视频制作人等职位。他们的主要工作是创建内容，包括但不限于新闻稿、文章、视频等。对于新媒体和传统传媒来说，优质内容是其核心竞争力。 市场营销团队 包括市场经理、公关经理等职位。他们负责推广公司的产品和服务，通过各种渠道提高品牌知名度，包括社交媒体、广告等。
2、传媒公司职位包括： 首席执行官/总裁 这是传媒公司的最高领导职位，负责制定公司的整体战略方向，监督公司的日常运营，以及决策重大事务。他们需要具备深厚的行业知识、战略规划和团队协作能力。 媒体策划/项目经理 这个职位主要负责对传媒项目进行规划和执行。
3、广告创意总监 总揽广告团队全局，创意团队的领导者——广告创意总监，把握流行元素，了解产品信息，管理项目团队，都使他们成为理性与感性为一身的理想型人才。